仕事で役立つビジネススキルを基礎から学ぶキャリアアップ大学編集部

キャリアアップ

経験学習サイクルとは?4段階の流れとメリット・デメリット

この記事では、経験学習サイクルの定義と4段階の流れ、メリット・デメリット、職場でサイクルをうまく回す実践的なコツをビジネスケースとあわせて解説しています。振り返りの習慣化で成長を加速させたい方に役立つ内容です。
組織開発

エンプロイーエンゲージメントとは?サーベイ偏重の落とし穴

この記事ではエンプロイーエンゲージメントの定義と類似概念との違いを整理し、サーベイ偏重で失敗する組織の共通点を解説します。スコアだけ追って実態が変わらない運用に悩む人事・管理職の方が、現実的な改善サイクルを設計するための判断軸を持ち帰れます。
組織開発

エンプロイーエクスペリエンスとは?効果と施策

EX施策を増やしているのに離職率やエンゲージメントが変わらない。そんな悩みに対して、体験設計の順序という視点から、改善ポイントの見つけ方と測定の進め方を整理します。
リーダーシップ

カッツモデルは古い?限界と現代に活かす使い方

この記事では、カッツモデルが古いと言われる4つの限界を整理し、3スキルに第4のスキルを加える方法や補完フレームワークとの組み合わせなど、現代のビジネスに活かす具体的なアップデート術を解説しています。
ワークライフバランス

自己啓発詐欺の手口・見分け方・対処法

自己啓発詐欺は「学びへの不安」につけ込むことで高額契約へ誘導します。代表的な手口や危険信号、被害時の対処法を整理し、正当なキャリア投資との違いを見極める判断軸を解説します。