たけ@キャリアアップ大学

ビジネススキル

SMART目標とは?意味と立て方・回らない原因

SMART目標を立てたのに回らない、続かないと悩んでいませんか。5要素の意味と書き換え手順に加え、測定や期限が現場でつまずく原因と最初の一手、他手法との違いまで設定から運用まで一本でつなげて解説します。
ワークライフバランス

ウェルビーイング経営とは?企業価値を高める考え方と進め方

この記事では、ウェルビーイング経営の定義や健康経営との違いを整理し、導入の5ステップ、効果測定の方法、失敗しやすい落とし穴まで解説しています。企業価値を高める考え方と進め方がわかります。
ワークライフバランス

マインドフルネスとは?仕事のストレスを軽減し集中力を高めるコツ

この記事では、マインドフルネスとは何かを仕事の文脈でわかりやすく解説し、ストレス軽減・集中力向上に役立つ呼吸瞑想やボディスキャンなどの実践法、続けるコツ、企業導入事例まで紹介しています。
生産性向上

時間の使い方が上手い人がやらない6つのこと

時間の使い方が上手い人は、時間を増やすのではなく「判断回数」を減らしています。優先順位の都度判断・予定の詰め込みなど、上手い人がやらない6つを解説します。
生産性向上

仕事の効率化とは?速さではなく成果を高める考え方

仕事の効率化とは何かを「速さ」ではなく「成果とムダ」の視点で解説。生産性向上との関係、具体的な進め方4ステップ、効率化が逆効果になるケースまで整理し、明日から着手できる第一歩を提示します。
生産性向上

仕事でミスした時の立ち直り方|落ち込みから抜け出すコツ

この記事では、仕事でミスをしたときの立ち直り方について、落ち込みの心理パターンから報告・謝罪の手順、気持ちの切り替え方、再発防止策までを具体的なビジネスケースとともに解説しています。
キャリアアップ

インポスター症候群とは?自分を過小評価する原因と抜け出し方

インポスター症候群とは、評価されているのに自分の実力を認められない心理傾向です。詐欺師症候群とも呼ばれる原因を性格・環境・職場の3つに整理し、似た概念との違いと、評価のとらえ方を書き換えて抜け出す具体的な手順を解説します。
キャリアアップ

プロティアンキャリアとは?意味と従来型との違い・実践法

「自律的にキャリアを築け」と言われても何から始めればいいかわからない方へ。プロティアンキャリアの意味から、組織に残ったまま実践できる4ステップまでわかります。
コミュニケーション

ノンバーバルコミュニケーションとは?種類・具体例と実践のコツ

この記事では、ノンバーバルコミュニケーションとは何かを定義し、表情・声のトーン・ジェスチャーなど5つの種類と具体例、ビジネスシーン別の活用法と実践のコツを解説しています。
コミュニケーション

コンフリクトマネジメントとは?原因と5つの対応スタイル

コンフリクトマネジメントとは職場の対立を成果につなげる手法です。タスク・関係性・プロセスの3つの原因と、トーマス・キルマンモデルの5つの対処スタイル、介入判断のポイントを管理職向けに解説します。